春意漸濃，萬物競發(fā)。2月26日，山西新華電腦學校聯(lián)合太原市小店區(qū)人力資源和社會保障局，以“春風送崗 職夢啟航”為主題，舉辦2025屆春季校園雙選會。本次雙選會通過政府搭臺、校企聯(lián)動的創(chuàng)新模式，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入人才動能。今天的雙選會，不僅展現(xiàn)了職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)需求的深度對接，更勾勒出新時代產(chǎn)教融合的生動圖景。

　　山西新華電腦學校校長申彥峰在開幕致辭中，率先闡明了學校的育人理念與就業(yè)保障體系。職業(yè)教育不是閉門造車的‘獨木橋’，而是產(chǎn)教融合的‘立交橋’。

　　在發(fā)言的最后，申校長向在場企業(yè)鄭重承諾："今天的每份簡歷都是山西新華的‘質(zhì)量承諾書’，我們將以企業(yè)需求為‘指南針’確保人才培養(yǎng)始終與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振，讓更多學子乘著政策春風，在職業(yè)賽道上跑出加速度!"

　　隨后，優(yōu)秀畢業(yè)學子張皓地分享了自己的成長經(jīng)歷與職場經(jīng)驗。從初入校園時的懵懂，到專業(yè)學習中的不斷磨礪，再到踏入職場后的拼搏奮斗，每一段經(jīng)歷都飽含著對母校的感恩與對學弟學妹的殷切期望，激勵著在場的每一位同學勇敢追求夢想，努力提升自己。

　　在榜樣力量的激勵下，校企合作的務實推進成為活動另一大亮點。作為本次雙選會的重頭戲，山西新華電腦學校與六家行業(yè)領軍企業(yè)簽署了校企合作協(xié)議。簽約名單中，既有山西匯能科技、鑫匯瑞信息科技等本地數(shù)字經(jīng)濟先鋒，也有浙江零跑科技、新神龍人力資源管理等跨區(qū)域龍頭企業(yè)。

　　這些合作涵蓋了電商、電競、機器人、乘務、環(huán)藝設計、動漫設計、網(wǎng)絡技術等多個熱門領域，為學生們提供了廣闊的就業(yè)選擇空間。值得一提的是，中經(jīng)國科科技有限公司為學�？犊�贈予校企合作助學金 60 萬元，用于支持學生技能培訓與實訓就業(yè)，彰顯了企業(yè)反哺教育的社會責任感。

　　校企合作不是簡單的訂單培養(yǎng)，而是產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈的深度融合。”浙江零跑科技股份有限公司劉總作為企業(yè)代表發(fā)言時強調(diào)。他提到，零跑科技將聯(lián)合山西新華開設“新能源汽車智能技術”定向班，從課程設計到實訓基地建設全程參與，確保學生技能與企業(yè)需求無縫銜接。這一模式不僅解決了企業(yè)“招工難”問題，更讓職業(yè)教育從“閉門造車”轉向“開門辦學”，真正實現(xiàn)校企共生共榮。

　　近年來，小店區(qū)人社局以“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”為導向，推出“春風行動”系列政策，通過搭建校企對接平臺、發(fā)放穩(wěn)崗補貼、提供職業(yè)指導等舉措，持續(xù)優(yōu)化區(qū)域就業(yè)生態(tài)。小店區(qū)人社局局長翟林海在致辭中表示：“政府要做的是當好‘紅娘’，既為企業(yè)精準匹配人才，也為學生鋪就高質(zhì)量就業(yè)之路。

　　招聘會現(xiàn)場，參會企業(yè)提供了電商運營、新媒體運營、影視后期、家裝設計等近400個就業(yè)崗位，不少公司開出了4000元——10000元、6000元——8000元的薪資，還提供了每年免費旅游、免費食宿以及穩(wěn)定的升職加薪機制，這些與新華專業(yè)匹配度高、福利待遇好的企業(yè)吸引了求職學生們與企業(yè)進行互動洽談。

　　不少學生與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向，更有學生當場簽訂了就業(yè)協(xié)議，臉上洋溢著對未來的無限憧憬。“在新華學習的這幾年，我不僅掌握了專業(yè)技能，更重要的是學會了如何在職場中成長。”一位即將簽約的學生激動地說，“感謝學校提供的這次機會，讓我對未來充滿了信心。”

　　站在2025年的新起點上，隨著校企合作模式的深化與政策紅利的持續(xù)釋放，更多青年學子將在“春風”吹拂下踏上職夢之旅。我們有理由相信，在小店區(qū)人社局的政策引導與支持下，會有更多的企業(yè)與山西新華開展校企合作，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)的應用型人才。